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考試公告
2024年江蘇公務員考試必看:各地薪資一覽
http://m.1c2s.cn/       2023-08-31      來源:江蘇公務員考試網
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  從全國來說,公務員待遇最高的省份是江蘇、廣東和浙江。2023年江蘇省考即將啟動,為了讓同學們選崗有更好的參考,今天為大家梳理各地基本情況。


  1.從片區來看


  蘇南地區:蘇州和無錫待遇最好,蘇州>無錫


  蘇中地區:南通>揚州≈泰州


  蘇北地區:相對于蘇南和蘇中會差一些,不過也都在10w以上??傮w來說,鹽城、淮安>連云港、宿遷>徐州,而具體到區域,則開發區、高新區>市直>區直>鄉鎮,城區基本相差不多。


  2.江蘇省直單位


  進入省直單位的優勢在于:級別高,編額數充足。三級主任科員是大部分公務員很容易就能到的級別,省直單位一般為廳級,普通人員到處級一般是沒有門檻的。


  每月實發到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右,年假未休假補貼1萬多,第13個月工資1萬多,全年到手18萬。一年全包22萬元左右。


  3.省會南京市


  南京近幾年待遇上漲,長期看好??傮w來說南京市直單位不如區直,個別經濟不好的區除外,各區之間的差別也比較大。


  南京市直公務員工資待遇每月到手工資8500左右,每個月公積金4000左右,餐補600,全年到手18萬左右(含第13個月工資和年休假未休補貼),四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。南京浦口監獄一年到手20萬左右,但是獄警比較辛苦,尤其是疫情期間。


  南京市公安和法檢系統的工資較高,比普通公務員高4-5萬。新轉正待遇含有有基本工資+車補+房補+公積金+職務津貼+應休未休年假補貼+區考核獎+市考核獎+法檢績效獎+廉政保證金,全部算上30萬+


  南京市十三個區的工資待遇:


  一檔:江北>江寧>溧水(23~26左右)。


  舉例:江寧區政府某崗位,月工資打卡8000,公積金4000,餐補600,第十三個月工資12000,年底考核獎85000,合計26萬左右。


  二檔:棲霞>鼓樓>秦淮>玄武>雨花>建鄴(18~22左右)


  舉例:鼓樓區/玄武區每月到手9000左右,13薪。公積金4000多,年終5w+,加第13個月工資和年休假未休補貼,合計20萬以上。


  三檔:六合>高淳(20萬左右)


  4.蘇州市


  蘇州待遇在全省都是比較高的,蘇州與南京差不多,同樣都是鄉鎮、街道的收入最高,區里收入次之,市直收入最少。蘇州市直、姑蘇、吳江等地到手工資接近20萬,其他區市要比20多一點,鄉鎮街道普遍22萬+,算上公積金,基本上全包也都快到30萬了。


  從各區來看,要數蘇州工業園區最高,轉正到手(打卡工資)在30萬以上,公檢法還會再多一點。舉例,稅局轉正科員,每月打卡1萬+,公積金雙邊4500元左右,打卡總收入大概25萬,加公積金,30萬出頭。


  蘇州各區工資收入檔次:


  一檔:工業園區、高新區(35左右),園區都是去編制的聘任制。


  二檔:吳中、相城、昆山(30左右)到手10000,13薪15000,年終8W,公積金7000。舉例:吳中區檢察院,月到手6000,另住房補貼打卡4500,公積金4500,第13個月工資1萬,年底考核獎10萬。年到手23.6W+公積金5.4W。


  三檔:太倉、吳江(28左右)到手10000,13薪15000,年終6W,公積金7000


  四檔:張家港、姑蘇 (25左右) 到手8000,13薪12000,年終7W,公積金6000


  五檔:市值、常熟(24左右) 到手8000,13薪12000,年終6W,公積金5600


  5.無錫市


  無錫整體上要比蘇州稍低,雖然收入不高但是房價相對較低,城市環境好,通勤時間短,整體幸福指數還是比較高的。


  無錫市級機關事業單位收入低于區級。據了解,第三年打卡工資12000+,全年到手接近15萬,公積金6萬左右,全包21~23萬(看區,梁溪區、宜興相對較低),高的區能達到25萬。


  6.南通市


  臨近上海,近幾年發展迅猛,南通各個縣區里,開發區的收入最高,開發區>啟東>海門。據了解,通州新區20萬左右,啟東18萬左右,海門16萬左右。


  舉例:工資6000~7000元,公積金雙邊5000+,年底獎金綜合6萬+,公積金5000+,年假未休補貼1000元/天。


  7.揚州市


  揚州下轄邗江區、廣陵區、江都區3個市轄區和寶應縣1個縣,代管高郵市、儀征市2個縣級市。邗江區>廣陵區≈江都區>儀征市>寶應縣≈高郵市。


  收入水平:每月工資打卡4500左右,公積金3000+,房補2000+,年終獎4w~6w看單位,全包在16~18萬左右。


  8.泰州市


  泰州市區略低于揚州。泰州市和區公務員待遇都是一類工資標準,興化市、靖江市、泰興市都是二類工資標準。到手工資區都是一個標準,縣級市一個標準。市區>高港≈海陵≈姜堰>泰興≈靖江>興化。泰州的事業單位工資待遇和公務員工資待遇差距不大,基本拿的差不多。年底績效和公務員一樣的。


  總體收入水平:市直單位普通科員工資打卡6000元+,公積金2000+,一年到手至少9-12萬,正科級15左右。市直和海陵區第2年開始包括公積金16萬+,興化鄉鎮一年到手10萬左右,差別還是有的。


  9.常州市


  常州市區大概在12W+,公積金加房補大約在5W左右,一年全包12萬左右。


  10.鹽城


  鹽城市區普通科員科員,月工資到手7000多,公積金每個月3000,績效4萬左右看單位,鹽城市區全包15萬左右,公檢法單位年底考核獎金多些,總體多2-3萬。


  11.鎮江市


  收入待遇屬于江蘇洼地,相比起無錫、蘇州來說,真的不高,不過房價也不高。舉例:鎮江某縣,月工資到手6-7K,公積金2-3K,年底考核獎金3萬,全包10~12萬不等。


  12.連云港


  新區>連云>海州>贛榆,其中政法系統比普通行政編要高。


  連云港市直公務員工資到手7000左右,公積金3000左右,年終獎3-4萬,到手11-12w,全包15w。


  13.徐州、淮安


  到手6000+,公積金雙邊2000+,年終30000+,全包合10-12萬。


  以上信息非100%準確,僅做參考。理由:1.非官方數據,數據來源于網絡和口傳;2.表述差異。有的人說的是到手工資,有的說全包。到手指的是打卡上的錢,全包指的是打卡工資+公積金+各種考核獎+各種補貼。3.工資發放因素。新進公務員前兩年的工資是發不全的,第三年才能拿全額工資。



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